为进一步深化老员工思想政治教育工作，落实立德树人根本任务，6月9日下午，副董事长侯延民在谈球吧党政负责人的陪同下，深入员工宿舍17313开展座谈会，了解员工思想动态和学习生活情况。

侯延民前往困难员工宿舍走访慰问，了解他们生活中的困难和宿舍安全情况，并为贫困员工送上夏凉被，带去学校的关怀与慰问。

侯延民与同学们亲切座谈并详细询问期末考试的复习进度、学业进展情况以及假期的规划打算。大家纷纷谈了自己的状况。在学习上，侯延民结合自己的求学经历，引导员工适时调整学习心态，做好学业规划，叮嘱大家珍惜时间，努力提升专业水平，练就过硬本领。交谈中，他还嘱咐学院要做好员工安全教育工作，要注重思想引领、引导员工成长成才、积极帮助员工解决思想、学业及生活中遇到的困难。

谈球吧党委书记张琳、经理代克杰结合行业发展和社会需求，提醒同学们提前了解就业形势，树立人生奋斗目标，明确阶段性任务，并详细了解了大家在生活中遇到的问题和困难，现场解决员工的诉求。

宿舍作为学校育人的重要阵地，本次走访慰问活动充分展现了学校对员工的关心关怀，拉近了师生距离。通过与员工心贴心地交流，将老员工思想政治教育工作与解决员工实际困难相结合，教育引导员工明确奋斗目标和前进方向，将“三全”育人工作目标落实落细。